안녕하세요! 동글냥 입니다. 최근 입덧이 잦아들고...(?) 두통이 엄청 심해져서 새 글 업로드가 늦었습니다.
직장에 다니는 예비 맘이라면 누구나 '앞으로 출산 전까지 근무를 어떻게 해나가야 할까?' 하는 현실적인 고민에 마주하게 됩니다.😥 특히 임신 초기와 후기는 신체적으로나 정신적으로 조심해야 하는 시기인 만큼, 국가에서 지원하는 다양한 모성보호 제도를 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다! 오늘은 직장인 모두가 공통으로 당당하게 누릴 수 있는 임신 중 근로시간 단축 혜택 및 제도에 대해 핵심만 깔끔하게 정리해 드리겠습니다.
1. 임신 초기·후기 근로시간 단축 제도 (임금 삭감 없음!🤑)
임신 중 가장 먼저 쓸 수 있는 대표적인 혜택은 바로 '임신 기 근로시간 단축 제도'입니다. 가장 중요한 점은 근로시간이 줄어들어도 임금은 전액 그대로 지급된다는 점입니다.
- 신청 가능 기간 : 임신 초기인 12주 이내 또는 출산이 임박한 36주 이후에 해당하는 임산부라면 누구나 신청할 수 있습니다._근로기준법 제74조 제7항, 제8항
🌟 공무원은 임신 전 기간 동안 1일 2시간 범위의 휴식이나 임신 검진을 위한 '모성보호시간'을 신청할 수 있습니다._국가공무원 복무규정 제20조 제5항
- 단축 시간 : 하루에 2시간씩 근무 시간을 줄일 수 있습니다. 예를 들어, 하루 8시간 근무자라면 6시간만 근무하면 되는 제도입니다. 출근을 2시간 늦추거나, 퇴근을 2시간 일찍 하는 등 회사의 사정과 본인의 컨디션에 맞춰 유연하게 조율하여 신청할 수 있습니다.
- 주의사항 : 취업규칙이나 사내 규정에 따라 신청 서식과 증빙 서류(임신확인서, 진단서 등)를 제출해야 하므로, 해당 주수가 되기 전 미리 인사담당자에게 확인해 두는 것을 추천합니다!
2. 출산전후휴가, 출산 전후 연속 90일 보장
임신 중 근로시간 단축을 지나 출산이 가까워지면 '출산전후휴가'를 사용하게 됩니다.
- 휴가 기간 : 출산 전과 후를 통틀어 총 90일(다태아의 경우 120일)의 휴가가 보장됩니다. 단, 출산 후에 반드시 45일 이상이 확보되도록 배정해야 합니다._근로기준법 제74조 제1항, 국가공무원 복무규정 제20조 제2항
- 급여 지원 : 휴가 기간 중 최초 60일(다태아 75일)은 통상임금의 100%가 지급되므로, 소득 감소에 대한 걱정 없이 출산과 산후조리에만 전념할 수 있도록 돕는 고마운 제도입니다.
3. 유산·사산 보호휴가 😢
임신 중 안타까운 상황이 발생했을 때 임산부의 신체적, 정신적 회복을 위해 주어지는 휴가입니다. 임신 주수에 따라 휴가 기간이 달라지는데, 최소 임신기준 15주 이내는 10일 임신기준 28주 이후는 최대 90일까지 휴가가 법적으로 보장됩니다._근로기준법 제74조(임산부의 보호) 제3항, 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 제4항
4. 모자보건휴가 (태아검진시간/휴가) 🩺
임산부가 주기적으로 병원에 가서 태아 검진을 받을 수 있도록 보장해 주는 시간입니다._근로기준법 제74조의 2(태아검진 시간의 허용), 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 제6항
🌟 공무원은 '모가보건휴가'라는 명칭으로 월 1회 하루 휴가처럼 쓸 수 있게 되어 있고, 반일로 나눠 사용 가능합니다.
5. 난임치료휴가 💉
인공수정이나 체외수정 등 난임치료를 받기 위해 신청하는 휴가입니다. (연간 6일 이내, 최초 4일은 유급!)_남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(약칭: 남녀고용평등법) 제18조의3(난임치료휴가)
🌟 공무원의 경우 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 제12항, 인공수정이나 시험관 시술 등 각 목에 따라 보장되는 기간이 다르니 참고해 주세요.
직장 생활을 하면서 아이를 맞이한다는 것은 결코 쉬운 과정이 아닙니다. 하지만 법적으로 보장된 모성보호 제도를 꼼꼼히 파악하고 예산 계획을 세워둔다면, 보다 안정적이고 편안한 마음으로 임신 기간을 보낼 수 있을 것입니다!
제도를 사용하는 것은 근로자의 정당한 권리이므로, 눈치 보지 말고 본인의 건강과 아이를 위해 챙겨 쓰시길 바랍니다. 전국의 모든 직장인 예비 부모님들의 건강한 출산을 응원합니다!✊️
다음 글은 임신 중기(16주) 이후 덕양구 보건소 방문 후기입니다. 읽어주셔서 감사합니다.
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